Cuatro mesas, un mismo objetivo: ayudar a las organizaciones a prepararse para lo que viene
Una semana. Cuatro espacios distintos. Una misma señal: la región está acelerando su agenda de liderazgo, gestión y cambio
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Tu Idea No Vale Nada
Una reflexión nacida de la MegaExperiencia Endeavor Montevideo, donde mentorías revelaron un patrón decisivo: las ideas no fallan por falta de potencial, sino por cómo los equipos ejecutan bajo presión. Un llamado a transformar ese potencial en resultados reales con nuevas formas de trabajar.
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La Revolución Silenciosa del Management
Una reflexión sobre cómo organizaciones tradicionalmente conservadoras están adoptando LEGO® SERIOUS PLAY® para resolver problemas complejos, generar compromiso real y acelerar cambios que las metodologías clásicas no logran, marcando una revolución silenciosa en la gestión.
Explorando la cultura organizacional a través de LEGO® SERIOUS PLAY®
¿Qué pasa cuando un equipo se anima a repensar su cultura? jugando? Un taller vivencial con EIA donde, a través de LEGO® SERIOUS PLAY®, el equipo directivo y técnico exploró su cultura, visibilizó fortalezas y definió acciones para fortalecer una identidad compartida y orientada a resultados.
Acompañando procesos de cambio en el Parlamento de Uruguay
Un taller colaborativo con la Comisión Administrativa del Parlamento de Uruguay, donde trabajamos en fortalecer y regularizar los concursos internos, impulsando una gestión más transparente, equitativa y orientada al desarrollo profesional dentro de la institución.
De la parálisis por análisis a la velocidad de la acción: ¡Es momento de resultados!
En el mundo empresarial actual, cada minuto cuenta. Y sin embargo, muchos equipos y organizaciones siguen atrapados en el ciclo interminable de diagnósticos, análisis y reuniones que nunca terminan. Esas interminables evaluaciones, que solo sirven para identificar problemas sin ofrecer soluciones, son no solo ineficientes, sino también frustrantes. En un entorno donde el cambio es constante y la rapidez es clave, ¿por qué seguir perdiendo tiempo en diagnósticos cuando la solución ya está al alcance de la mano?
¿Qué hace diferente a un Taller con la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® de otros talleres?
Las empresas necesitan herramientas que conecten la creatividad con la estrategia, y en ese sentido, LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) se posiciona como una metodología disruptiva y altamente efectiva.
¿Y si el futuro del trabajo no necesita jefes?
La idea de equipos sin jefes no es nueva, pero empieza a hacerse más visible gracias a las tecnologías que permiten organizar el trabajo de forma más ágil y autónoma. Herramientas de colaboración, gestión y seguimiento están reemplazando muchos de los controles jerárquicos tradicionales. Sin embargo, en nuestra experiencia en Avanza Consulting, sabemos que la tecnología sola no transforma una organización.