Estamos preparados para los tiempos nuevos
Contamos con los equipos, recursos y capacidades para trabajar de forma virtual, presencial o mixta, en función a los requerimientos y capacidades disponibles.
Generamos el contexto para identificar y viabilizar resultados, utilizando metodologías altamente participativas y de impacto.
Entrenamiento oficial y certificación en Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, una técnica facilitada de pensamiento, comunicación y solución de problemas para organizaciones, equipos e individuos. Somos una consultora asociada a TRIVIUM
Trabajamos contigo y con tus equipos para idear, planificar y llevar a la realidad soluciones efectivas, desarrollando capacidades sostenibles.
Compartimos nuestras experiencias e investigaciones sobre management, comportamiento organizacional, gestión de proyectos y talento humano.
Nos enfocamos en 6 líneas de trabajo:
- DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS
- SISTEMAS DE GESTIÓN POR RESULTADOS
- IMPLEMENTACIÓN DE BALANCED SCORECARD
- MODELOS INTEGRALES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- SISTEMAS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE RECOMPENSA
- DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
- DISEÑO DE PROYECTOS ESTRATEGICOS
- IMPLEMENTACIÓN DE OFICINA DE PROYECTOS
- METODOLOGIAS AGILES
- SISTEMAS DE GESTION POR PROCESOS
- OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
- LEAN & SIX SIGMA
- Entrenamiento en la Metodología Belbin ®
- Entrenamiento para la certificación en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® en asociación con la Consultora TRIVIUM
- TALLERES EN FORMATO VIRTUAL
- CURSOS DE ESTRATEGIA, DISEÑO DE EQUIPOS Y LIDERAZGO
- ESPACIO PARA WEBINARS
Enfoque metodológico
En nuestra metodología priorizamos no solo la parte técnica, sino también los vínculos de confianza con clientes y colegas, porque diseñamos soluciones profundas y duraderas.
Adaptamos nuestras metodologías y modelos a la realidad de cada organización, ya que el éxito radica en encauzar su experiencia y conocimientos, hacia la construcción de soluciones acordes a las capacidades existentes y facilitar la generación de nuevas posibilidades.
Hemos desarrollado un modelo de cambio organizacional mediante el cual promovemos la reflexión para aprender desde lo práctico y vivencial, basándonos en mejores prácticas y teorías del mundo del management, adaptadas a nuestra realidad.
Nuestro modelo es empírico e integral, por lo tanto, nos brinda un marco de actuación confiable para la reflexión y para el diseño de soluciones multidimensionales.
Nos especializamos en planificación estratégica, gestión de proyectos y desarrollo del talento, basados en tres pilares fundamentales:
- Implementación
- Sostenibilidad
- Desarrollo de personas
Recursos y capacidades, junto a cultura y emociones, son los inductores que nos permiten asegurar resultados factibles y de impacto.