Estamos preparados para los tiempos nuevos

Contamos con los equipos, recursos y capacidades para trabajar de forma virtual, presencial o mixta, en función a los requerimientos y capacidades disponibles.

Facilitación de talleres

Generamos el contexto para identificar y viabilizar resultados, utilizando metodologías altamente participativas y de impacto.

Entrenamiento

Entrenamiento oficial y certificación en Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, una técnica facilitada de pensamiento, comunicación y solución de problemas para organizaciones, equipos e individuos. Somos una consultora asociada a TRIVIUM

Consultoría y acompañamiento

Trabajamos contigo y con tus equipos para idear, planificar y llevar a la realidad soluciones efectivas, desarrollando capacidades sostenibles.

Charlas y Seminarios

Compartimos nuestras experiencias e investigaciones sobre management, comportamiento organizacional, gestión de proyectos y talento humano.

Nos enfocamos en 6 líneas de trabajo:

ESTRATEGIA
  • DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS
  • SISTEMAS DE GESTIÓN POR RESULTADOS
  • IMPLEMENTACIÓN DE BALANCED SCORECARD
TALENTO
  • MODELOS INTEGRALES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  • SISTEMAS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  • EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE RECOMPENSA
  • DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
PROYECTOS
  • DISEÑO DE PROYECTOS ESTRATEGICOS
  • IMPLEMENTACIÓN DE OFICINA DE PROYECTOS
  • METODOLOGIAS AGILES
PROCESOS
  • SISTEMAS DE GESTION POR PROCESOS
  • OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
  • LEAN & SIX SIGMA
ENTRENAMIENTO
  • Entrenamiento en la Metodología Belbin ®
  • Entrenamiento para la certificación en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® en asociación con la Consultora TRIVIUM
CAMPUS VIRTUAL
  • TALLERES EN FORMATO VIRTUAL
  • CURSOS DE ESTRATEGIA, DISEÑO DE EQUIPOS Y LIDERAZGO
  • ESPACIO PARA WEBINARS

Enfoque metodológico

En nuestra metodología priorizamos no solo la parte técnica, sino también los vínculos de confianza con clientes y colegas, porque diseñamos soluciones profundas y duraderas.

Adaptamos nuestras metodologías y modelos a la realidad de cada organización, ya que el éxito radica en encauzar su experiencia y conocimientos, hacia la construcción de soluciones acordes a las capacidades existentes y facilitar la generación de nuevas posibilidades.

Hemos desarrollado un modelo de cambio organizacional mediante el cual promovemos la reflexión para aprender desde lo práctico y vivencial, basándonos en mejores prácticas y teorías del mundo del management, adaptadas a nuestra realidad.

Nuestro modelo es empírico e integral, por lo tanto, nos brinda un marco de actuación confiable para la reflexión y para el diseño de soluciones multidimensionales.

Nos especializamos en planificación estratégica, gestión de proyectos y desarrollo del talento, basados en tres pilares fundamentales:

  • Implementación
  • Sostenibilidad
  • Desarrollo de personas

Recursos y capacidades, junto a cultura y emociones, son los inductores que nos permiten asegurar resultados factibles y de impacto.